Üçüncü basamak hastanede 4 yıl süreli mavi kod acil durum protokolü analizi

Amac: Hastanemizde etkinlestirilen mavi kodlarin ozelliklerini belirlemek ve mavi kod ekibinin performansini iyilestirmeye yonelik onerilerde bulunmaktir. Gerec ve Yontem: Ucuncu basamak bir hastanede, 4 yillik bir donem icindeki gerceklesen mavi kod cagrilari hastane veri tabanindan toplanmistir. Mavi kod cagrilarinin sonuclari ve bu ekibinin performansi kaydedilmis ve yillara gore karsilastirilmistir. Ayrica, mavi kod ekibinin basarisi ile ilgili faktorler de arastirilmistir. Bulgular: Calisma suresi boyunca toplam 2527 mavi kod cagrisi kaydedilmistir. Hatali mavi kod cagrilarinin orani % 3,7'dir. Gercek mavi kod cagrilarina dair sonuclar incelendiginde, kardiyopulmoner resusitasyon sonrasinda toplam 1187 hastanin eks oldugu gorulmustur. “Calisma saatleri icindeki" (08: 00-17: 00) cagri sayisi ile karsilastirildiginda “calisma saatleri disinda" (17:00-08:00) alinan cagrilarin sayisinin anlamli olarak daha yuksek oldugu tespit edilmistir. 2018'de verilen yanlis kodlarin sayisi 2016 ve 2015 yillari ile karsilastirildiginda anlamli derecede daha yuksek bulunmus, 2018'de gerceklesen olum oraninin da diger yillara gore istatistiksel olarak daha yuksek oldugu tespit edilmistir. Sonuc: Kurumumuzdaki mavi kod cagrilarinin orani onemli olcude artis egilimi gostermektedir. Mavi kod cagrilarindaki bu artisla basa cikabilmek icin, ozellikle mesai saati disindaki zamanlarda mavi kod ekibi hem personel hem de egitim faaliyetleri acisindan takviye edilmelidir.