Recommandations pour la mise en place de staffs pluriprofessionnels (SPP) dans les services de soins

Resume Le contexte et les contraintes de la medecine moderne (reduction des lits d’hospitalisation, virage ambulatoire, diminution du nombre de soignants, nouvelles therapies, integration des soins de support…) conjointement aux nouvelles donnees societales et des systemes de sante (vieillissement de la population, maladies chroniques, exigences nouvelles des personnes malades…) redefinissent les champs du soin et interrogent les pratiques professionnelles. La demarche participative en tant que modele d’organisation du travail en equipe propose des solutions faisant intervenir aussi bien les competences des divers professionnels de sante en interaction, que les savoirs experientiels et la prise en compte des preferences des personnes malades. Le staff pluriprofessionnel est un outil de la demarche participative, qui federe une equipe autour d’un projet de soin ou de sante individualise a partir des regards croises des professionnels du soin et des prises de decision partagees. Son objectif est d’allier l’amelioration de la qualite du soin a celle de la qualite de vie au travail. Il requiert un etat d’esprit transversal, des valeurs intrinseques et des caracteristiques specifiques . Son organisation est simple mais obeit a quelques regles. Nous en developperons les principales etapes. Cet article, issu d’une reflexion commune de professionnels de sante, vient demontrer ses principes et sa faisabilite. L’interet manifeste par l’INCa pour cet outil est un atout de poids pour la suite de ce travail dans l’optique d’une generalisation des staffs pluriprofessionnel pour tous les patients atteints d’une pathologie chronique et pas seulement pour les patients en situation palliative.