Le syndrome d’épuisement professionnel chez les étudiants en spécialisation au Centre hospitalier universitaire de Dakar (Sénégal)

Resume Objectif Evaluer le syndrome d’epuisement professionnel chez les medecins en specialisation au CHU de Dakar, au Senegal. Materiels et methodes Il s’agissait d’une etude prospective, descriptive et analytique, menee du 1 er janvier au 30 juin 2013 au CHU de Dakar. Un questionnaire a ete remis a l’ensemble des medecins de neuf specialites ou medicales chirurgicales. Il comportait deux parties : l’une renseignait sur les caracteristiques sociodemographiques et professionnelles, et l’autre evaluait le syndrome d’epuisement professionnel a l’aide du questionnaire Maslach Burnout Inventory . Les donnees etaient saisies et analysees a l’aide du logiciel SPSS version 17.0. Resultats Le taux d’acceptation etait de 96 %. L’âge moyen des etudiants etait de 31,3 ans avec 64 % d’hommes. Les etudiants etaient en majorite maries (51,1 %) et 33,9 % avaient des enfants a charge. Plus de la moitie (54,8 %) declaraient consacrer du temps a un loisir. Ils etaient inscrits en majorite a une specialite medicale (60,3 %). Le nombre d’heures de travail par semaine etait en moyenne de 38,1 heures. Les scores moyens d’epuisement emotionnel, de depersonnalisation et d’accomplissement personnel etaient respectivement de 33,2 ± 12,2 (EE eleve) ; 11,3 ± 6,5 (DP moderee) et 46,2 ± 6,2 (AP bas). L’âge jeune ( Conclusion Le burn-out syndrome est une realite dans nos hopitaux avec une propension pour les etudiants en specialisation medicale. La socialisation (enfants, loisirs…) constitue un moyen de protection.