Dépistage du diabète sucré en entreprise

Introduction Le depistage du diabete sucre en entreprise est une opportunite interessante dans la prise en charge de cette affection chronique, frequente et lourde. Le medecin du travail est charge de la surveillance medicale reguliere d’un effectif considerable de la population active. L’application d’un depistage de masse permettrait une action preventive precoce, efficace et peu couteuse. Objectif Determiner la prevalence des travailleurs ayant des chiffres glycemiques eleves et des facteurs de risque du diabete sucre. Materiels et methode Etude descriptive transversale aupres de 646 salaries d’une entreprise. Elle s’est basee sur un examen medical systematique et un dosage de la glycemie capillaire. Resultats L’âge moyen de la population etait de 29 ans ± 7,5. Le sex-ratio etait de 0,7. Les travailleurs occupaient le poste d’operateur dans 57 % des cas. Des antecedents familiaux de diabete ont ete rapportes par 29 % des cas. Des antecedents gynecologiques de diabete gestationnel et de macrosomie ont ete constates chez 18 % des cas. Un traitement diabetogene a ete rapporte par 1,4 %. La proportion des travailleurs obeses etait de 12,4 %. L’hypertension arterielle a ete retrouvee chez 2,6 % des salaries et la dyslipidemie chez 0,6 %. Les travailleurs avaient un regime alimentaire desequilibre dans 51 % des cas. La sedentarite a ete retrouvee dans 75,5 % des cas. La pratique d’une activite sportive a ete relevee chez 26 % et un regime alimentaire pauvre en sucres et en pâtes chez 48,3 %. Les valeurs de la glycemie capillaire comprises entre 1,4 et 2 g/L etaient retrouvees dans 19,8 % des travailleurs et superieures a 2 g/L dans 2,9 %. Conclusion Cette etude a revele l’existence d’une population active a risque de diabete sucre qui justifie un suivi medical cible et une prise en charge appropriee. La mise en place d’un depistage du diabete sucre en entreprise et de ses facteurs de risque et l’adhesion precoce des travailleurs aux mesures preventives recommandees par le medecin du travail permettent une reduction de l’incidence de cette pathologie et une amelioration de son pronostic. Le role du medecin du travail dans la prevention primaire et secondaire du diabete sucre est ainsi primordial.